LGBT+ People at Work è un incontro tra aziende, professionisti e istituzioni invitati a confrontarsi sulle migliori pratiche aziendali italiane in tema di Diversity Equity & Inclusion, a interrogarsi sulle sfide di oggi e sulle opportunità per il futuro e ad analizzare i modi in cui investire sul capitale umano LGBT+, per migliorare le proprie performance e utilizzare l’inclusione come chiave per il successo.

Arrivato alla sua nona edizione, la prima in presenza dopo lo stop imposto dalla recente pandemia, il business forum LGBT+ People at Work prende spunto dalle grandi pièce che hanno fatto la storia del teatro (nonché dal luogo che ci ospita). Faremo il punto su passato, presente e futuro del nostro forum e, attraverso di esso, sui diritti e sulle principali questioni LGBT+. Perché le sfide sono tante, ma si possono affrontare con successo solo prendendone coscienza.

Nella parte dedicata al passato, ispirata a Così è (se vi pare) di Pirandello, si ripercorreranno le tappe più importanti della storia del forum e di Parks – Liberi e Uguali. La sezione dedicata al presente, invece, omaggiando il teatro dell’assurdo con La cantatrice calva di Ionesco, tratterà dell’immobilismo e delle lotte attuali della comunità. Infine, ci proietteremo nel futuro e nella costruzione di un mondo più inclusivo, cullandoci nella bellezza di Sogno di una notte di mezza estate di Shakespeare.

In sala saranno presenti interpreti LIS.